一、招聘岗位及人数

　　深圳国际商会面向社会公开招聘2名工作人员承担商会业务工作。

　　二、招聘条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，十八周岁以上;

　　2.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行和职业道德，具有正常履行报名岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

　　3.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有以下情况之一的，不接受报名

　　1.现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚，或被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　3.在各级公务员考录、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　(三)岗位职责范围

　　负责协助开展展会项目及商会其他业务工作相关的执行工作、国际交流工作、会员服务工作。

　　(四)岗位要求

　　1.具有全日制本科及以上学历。身体健康，年龄在25周岁以下;

　　2.具备良好的文字功底与策划能力，可撰写公文及方案;

　　3.熟练使用常用电脑办公软件;

　　4.工作积极主动，有良好的语言表达与沟通能力，品行端正，无违法犯罪记录;

　　5.有较强的英语口语及笔译能力、有参与国际贸易、会议展览、企业服务等相关活动经验的优先。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：自公告之日起至2021年5月23日(以电子邮件收到时间为准)。

　　2.报名材料：

　　①个人简历;

　　②身份证复印件;

　　③学历学位证书复印件及验证证明;

　　④证明符合职位规定条件的其他证明材料;

　　⑤本人近期大一寸正面免冠彩照1张。

　　3.报名方式：

　　本次招考采取网上报名方式进行。请将报名材料电子版和扫描件一并打包发送至254296442@qq.com邮箱，邮件标题格式统一为“姓名+应聘”;报名资料请在规定时间内发送至指定邮箱。报名时间截止后所投递的简历和资料均不受理。

　　4.资格审查。

　　报名同时进行资格审查，通过资格初审的，由我会另行通知面试时间和地点。

　　资格审查包括报名时的资格初审和入职前的资格复审，我会将根据学历、工作经验、相关专业资质及岗位匹配度等择优遴选符合条件人员(未被遴选上的不另行通知)。应聘人员所提供的全部材料必须真实，不得弄虚作假，在任一环节中发现应聘人员不符合聘用条件的，均可取消其报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　5.注意事项。

　　对符合条件的应聘人员，将通过电话或短信的方式进行回复。应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系方式或无法及时联系造成的后果由应聘人员本人承担。

　　(二)面试

　　面试时间及地点另行通知。

　　(三)体检

　　体检时间和体检医院另行通知。

　　(四)资格复审

　　通过面试的人员，我会将要求提供入职体检证明，体检合格的人员确定为拟聘人员;体检不合格者取消聘用资格。

　　(五)工作性质和待遇

　　聘用人员通过考核后，与聘用单位签订合同，试用期为3个月，聘期为1年(含试用期)，期满根据工作需要经考核合格者可续聘。薪酬面议。

　　四、其他事项

　　(一)试用期结束，聘用人员考核合格的，办理转正手续。考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。

　　(二)被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(三)因疫情防控工作需要，应聘人员应按要求提供相关健康证明材料，未按要求提供上述证明材料的，视为自动放弃。

　　(四)本公告未尽事宜，由深圳国际商会负责解释。咨询电话：0755-33358667。

　　深圳国际商会

　　2021年5月11日